#公司新闻 ·2025-10-29
为加强公司人才队伍建设，建立科学、规范、高效的用人机制，建设一支“年轻有为、敢闯敢拼、务实高效”的中层管理队伍，2025年10月28日，南博物业公司成功举办了中层管理岗位公开竞聘会议。南博集团董事、董事长助理，南博物业公司分管董事刘志扬，南博集团董事、南博物业公司总经理王宏武及物业公司领导班子成员出席竞聘会并担任评委。
本次公开竞聘共设置42个中层管理岗位，竞聘严格遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，整个流程科学严谨、透明规范。自启动以来，先后经过了岗位公示、组织报名、资格审查 、竞聘评审等多个环节，确保了竞聘工作在阳光下运行。充分体现了集团“人才为本”的核心价值观与开放包容的选人视野。
在竞聘评审会上，各位竞聘人员逐一登台，围绕个人基本情况、竞聘岗位的认知、自身优势、过往业绩及受聘后的工作思路进行了精彩的陈述。他们精神饱满、思路清晰、慷慨陈词，充分展现了南博人勇于担当、追求卓越的精神风貌和扎实的专业素养。现场评审组从管理能力、业务水平、综合素质及现场应变能力等多个维度对候选人进行了全面、客观、公正的评估。
下一步，公司将根据评审结果进行聘前公示，最终确定各岗位人选。我们相信，通过此次竞聘脱颖而出的优秀人才，必将为公司的高质量发展注入新的强劲动力！南博物业公司在人才建设的道路上，正迈出更加坚定、稳健的步伐！
编辑 | 陈惠文
审核 | 陈 正
终审 | 黄水平 王宏武
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